Caroline Gilbert, Sophie De Winne, Luc Sels
Editie 2013, nr. 1
Lijnmanagers hebben een belangrijke rol in het implementeren van HRM in de organisatie. In dit artikel, gebaseerd op recent promotieonderzoek, gaan we ten eerste na wat cruciale voorwaarden zijn voor een doeltreffende HRM-implementatie door lijnmanagers. Daarnaast onderzoeken we wat het belang is van deze HRM-implementatie voor de organisatie. We bespreken de belangrijkste resultaten van het onderzoek en gaan in op de implicaties voor de praktijk.
Meer lezen? Download dan de pdf.
Of zoek verder in de database.
The post Doeltreffend HRM door lijnmanagers appeared first on Tijdschrift voor HRM.