Boekbespreking
E. van Soest (2004), HRM voor de lijnmanager, Uitgeverij Boom/Lemma.
F. Manders & P. Biemans (2007), HRM voor managers, Uitgeverij Boom/Lemma.
Editie 2008, nr. 1
Door: Willem de Lange
De lijnmanager van tegenwoordig wordt geacht integraal manager te zijn. Hij is niet alleen verantwoordelijk voor de resultaten van zijn afdeling of voor het goed verlopen van het productieproces, maar hij is eveneens verantwoordelijk voor communicatie, kwaliteitsbeheersing, planning en vaak ook nog voor marketing, in- en verkoop etc. Als een van zijn kerntaken geldt in ieder geval personeelsmanagement.
Meer lezen? Download hier de pdf.
Of zoek verder in de database.
The post HRM in de lijn appeared first on Tijdschrift voor HRM.